NEURODIVERGENZ AM ARBEITSPLATZ
NeuroInklusiv: Für eine neuroinklusive Arbeitswelt
Neurodivergente Menschen haben wertvolle Potenziale – aber zu wenig Zugang zum Arbeitsmarkt. NeuroInklusiv entwickelt eine Empowerment-App für Betroffene, Schulungen für Arbeitgeber:innen und einen Aufbaulehrgang für psychosoziale Fachkräfte. Partizipativ entwickelt, wissenschaftlich begleitet, gefördert durch die FFG.
Ihre Perspektive zählt – gemeinsam Neuroinklusion gestalten
Ihre Meinungen und Erfahrungen können direkt in die Entwicklung von drei Produkten zur Unterstützung von Personen mit Autismus, ADHS, AuDHS und Hochsensitivität einfließen!
An alle, die sich für Autismus, ADHS und AuDHS und Hochsensitivität interessieren und aktiv zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen dieser neurodivergenten Personengruppe beitragen möchten:
Im Rahmen des Projekts „NeuroInklusiv“ laden wir Sie herzlich ein, an der Entwicklung einer unterstützenden App, einer Weiterbildung für psychosoziale Fachkräfte sowie praxisnaher Angebote für Führungspersonen mitzuwirken.
Ziel des Projekts ist es, neurodivergente Personen im Arbeitsalltag zu stärken und gleichzeitig Organisationen dabei zu unterstützen, inklusivere Rahmenbedingungen zu schaffen. Dafür werden gemeinsam mit verschiedenen Perspektiven konkrete Inhalte und Funktionen für die drei Lösungen entwickelt. Diese Perspektive berücksichtigen wir im Besonderen:
- Personen mit einer formalen Autismus- ; ADHS und/oder AuDHS oder Selbstdiagnose
- Personen, die sich als hochsensitiv wahrnehmen
- psychosoziale Fachkräften
- HR/DEI Mitarbeiter:innen
- Führungspersonen
Die Teilnahme erfolgt im Rahmen eines einmaligen, ca. zweistündigen Online-Workshops (via Zoom). Mehrere Termine stehen zur Auswahl, aus denen Sie frei wählen können.
Die Workshops sind klar strukturiert und moderiert sowie neurodivergenzsensibel konzipiert. Das bedeutet, dass es klar definierte Phasen gibt, in denen Teilnehmende gezielt Raum erhalten, ihre Perspektiven einzubringen, sowie Phasen für offene Diskussionen. Zudem wird der Ablauf im Vorfeld transparent kommuniziert, um eine möglichst vorhersehbare und angenehme Teilnahme zu ermöglichen. Die Leitfragen werden vorab zur Verfügung gestellt, sodass Sie sich in Ruhe vorbereiten können.
Als Dankeschön erhalten Sie kostenlosen Zugang zur entwickelten App. Für Fachkräfte besteht zudem die Möglichkeit, Inhalte für Weiterbildungszwecke anrechnen zu lassen.
Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig und kann ohne Angabe von Gründen abgebrochen werden. Alle Daten werden vertraulich behandelt und pseudonymisiert verarbeitet.
BENEFITS
Für die Teilnahme bekommen Sie
- exklusiven vorab Zugang zur entwickelten App
- Zugang zu Trainings- und Trainingsmaterialien in Richtung Führungskräfte/HR/DEI
- Bestätigung für Weiterbildung (4h) für psychosoziale Fachkräfte bzw. Praktikumsstunden (4h) für psychosoziale Fachkräfte in Ausbildung und Supervision
INTERESSIERT?
Als erster Schritt bitten wir Sie, an einer kurzen Umfrage zur terminlichen Abstimmung teilzunehmen. Diese dient dazu, passende Workshop-Termine zu finden und einige grundlegende Angaben zu erheben:
Wir freuen uns sehr über Ihre Teilnahme und Ihre Perspektive!